Ich begleite dich in deiner beruflichen Neuorientierung
Ich begleite dich in deiner beruflichen Neuorientierung
Hinter dem Coaching zur beruflichen Neuorientierung steht nicht nur ein Konzept –
sondern jahrelange Erfahrung, fundierte Ausbildungen und die Begleitung vieler erfolgreicher Coachings.
Klienten begleitet
Jahre Coaching Erfahrung
fundierte Coaching Ausbildungen
Kundenbewertungen
∅ 4,95/5
„Ich bin kein Karrierecoach für höher, schneller, weiter. Mir geht es um erfüllte und zufriedene Arbeit.“
Saskia Bülow
Erlebe ein Coaching wie maßgeschneidert für dich – jedes Detail ist darauf abgestimmt, deine Ziele zu erreichen und deine berufliche Situation zu optimieren.
Gemeinsam entdecken wir deine Leidenschaften, stärken deine Fähigkeiten und integrieren deine Werte in deine berufliche Neuorientierung. Das Ergebnis? Eine Karriere, die nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist.
Du gewinnst ein klares Bild davon, welche Jobs dich innerlich antreiben – und kannst selbstbewusst handeln, statt dich zu fragen: „Ist das wirklich MEIN Weg?“
Ich wusste in den Vorstellungsgesprächen, was ich mitbringe und dass ich ein Mehrwert für Unternehmen sein kann.
Stell dir mal vor….
Dieses Coaching ist perfekt für dich, wenn…..
Dieses Coaching ist NICHT für dich, wenn…..
30-tägiges Widerrufsrecht, wenn dir das Coaching nicht zusagt.
30-tägiges Widerrufsrecht, wenn dir das Coaching nicht zusagt.
Dieses Coaching funktioniert nicht nach Bauchgefühl.
Es ist auch keine Sammlung kluger Ratschläge.
Es ist ein wissenschaftlich fundierter Prozess, der dir hilft, aus innerer Klarheit heraus berufliche Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu dir passen.
PHASE 1
Blick nach innen
Klarheit gewinnen
Du entdeckst, was dich wirklich ausmacht (Werte, Stärken, Motive und Sinnquellen), was dir Energie gibt und dich erfüllt. So entwickelst du deinen inneren Kompass als solide Grundlage für alles, was kommt.
PHASE 2
Blick nach außen
Passende Optionen entwickeln
Auf Basis der erreichten Klarheit identifizierst du berufliche Optionen, die wirklich zu dir passen. Du lernst Möglichkeiten realistisch zu bewerten und gefährliche Trugschlüsse zuverlässig zu entlarven.
PHASE 3
Umsetzung
Sicher entscheiden und handeln
Du gehst gezielt erste Schritte: recherchierst, knüpfst Kontakte, sammelst Erfahrungen. Entscheidungen triffst du bewusst – getragen von innerer Überzeugung und Klarheit, nicht aus Druck oder Unsicherheit.
Nach dem Coaching zur beruflichen Neuorientierung ist dir klar, welcher Weg stimmig ist. Du hast die innere Stärke und das Selbstvertrauen, deine Zukunft bewusst zu gestalten.
… und deine neue Richtung finden.
Melanie G.
Das Chaos haben wir sehr gut entwirrt. Ich habe wieder Selbstvertrauen bekommen.
Ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung hilft dir, wenn du spürst, dass dein jetziger Weg nicht mehr stimmt, du aber noch nicht weißt, wohin es gehen soll. Wir schauen gemeinsam, was du kannst, was dir wichtig ist und welche Aufgaben wirklich zu dir passen. Daraus entwickeln wir konkrete Möglichkeiten und einen Plan für deinen nächsten Schritt.
Ich begleite Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen:
Wir starten mit einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch von 30 Minuten. Danach arbeiten wir in der Regel in fünf Sitzungen à 90 Minuten. Zuerst schauen wir auf deinen Ausgangspunkt: Was läuft heute gut, was bremst dich.
Dann klären wir deine Werte, Stärken und Interessen. Wir schauen mit erprobten Modellen auf deine Persönlichkeit und leiten ab, welche Rollen und Umfelder zu dir passen. Daraus formen wir konkrete berufliche Möglichkeiten. Dabei nutze ich gezielt eine KI-Assistenz, damit aus vielen Infos ein klares Bild wird.
Sobald du weißt, wer du bist und was du willst, planen wir die Schritte nach außen. Wir legen passende Rollen fest, erstellen eine Liste mit Zielfirmen und schärfen dein LinkedIn-Profil. Deine Bewerbungsunterlagen bringen wir auf den heutigen Stand, damit sie Menschen überzeugen und auch durch die KI-gestützte Vorsortierung vieler Firmen kommen. Für Gespräche üben wir klare Antworten und souveränes Auftreten.
Zwischen den Terminen arbeitest du auf einem virtuellen Board mit Vorlagen, Übungen und Videos. So bleibst du dran und kommst fokussiert weiter.
Tiefe, Umfang und Dauer bestimmst du selbst. Viele bleiben bei fünf Sitzungen, andere nutzen zusätzliche Termine fürs Networking oder fürs Interview-Training. Am Ende hast du ein belastbares Zielbild, mehrere passende Optionen und einen Plan, hinter dem du stehst. Statt dich im Kreis zu drehen, gehst du den nächsten Schritt.
Jetzt ist der richtige Moment, den ersten Schritt zu gehen.
Kurz gesagt:
Mit dem Coaching kommst du aus dem Chaos deiner Gedanken. Du erkennst klar, was passt, und triffst sichere Entscheidungen.
… und deine neue Richtung finden.
Seit 2018 bin ich als Coach selbstständig und helfe Mitarbeitenden dabei, ihren persönlichen Weg im Arbeitsleben zu gehen.
In meinem Kalender kannst du sehen, wann ich Zeit für dich habe. So kannst du dir ganz schnell einen 0 € Kennenlern-Termin vereinbaren.
Und nein, du störst nicht.
Ich freue mich auf dich!
Wir treffen uns auf einen virtuellen Kaffee oder Tee. Du erzählst mir von deinem Anliegen. Ich gebe meine Einschätzung, wie ich mit dir arbeiten würde. Das ist unverbindlich und kostet 0 €.
Wenn es nach dem Kennenlerntermin stimmig ist, startest du mit mir. Du buchst deine Termine, ich gebe Struktur, du gehst die nächsten Schritte. Meist reichen 3 bis 5 Sitzungen, verteilt über 12 Wochen. Jede Sitzung dauert 90 Minuten.
Sonja Offermann
München
„Ich konnte eine Entscheidung treffen und bin wieder zufrieden in meinem Leben“
Tamara E.
„Ich bin so froh, dass ich mir dieses Coaching gegönnt habe“
Martina arbeitete als Projektleiterin in der Automobilindustrie und fühlte sich in ihrer Position zunehmend gefangen. Trotz ihrer verantwortungsvollen Position konnte sie keinen Sinn mehr in ihrer täglichen Arbeit erkennen.
Martina empfand ihre zahlreichen Projekte als „sinnlos“ und sah in der Automobilindustrie keine Zukunftsperspektive mehr für sich. Die wirtschaftlich unsichere Lage ihres Unternehmens verstärkte ihr Gefühl, sich beruflich im Kreis zu drehen. Sie hatte jegliche Motivation für ihren Job verloren.
Diese berufliche Unzufriedenheit wirkte sich massiv auf Martinas Privatleben aus. Sie war permanent gestresst, ließ ihre schlechte Laune an ihren Kindern und ihrem Partner aus. Selbst für ihre Hobbys konnte sie keine Energie mehr aufbringen. Soziale Kontakte vermied sie zunehmend, weil sie „nichts Positives zu erzählen hatte“. Ihr Berufsleben wurde zur Belastung für alle Lebensbereiche.
In unserer Zusammenarbeit haben wir systematisch Martinas berufliche Neuorientierung gestaltet:
1. Wir arbeiteten heraus, was ihr im Berufsleben wirklich wichtig ist
2. Gemeinsam identifizierten wir passende Branchen – die Outdoor-Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit kristallisierte sich als ideales Ziel heraus
3. Wir analysierten ihre Stärken und Kompetenzen, um ihre Transferfähigkeiten sichtbar zu machen
4. Auf dieser Basis entwickelten wir eine neue Jobperspektive
5. Ich unterstützte sie gezielt im Bewerbungsprozess und während des Auswahlverfahrens
Innerhalb von nur drei Monaten erreichte Martina ihr Ziel: Sie erhielt ein Jobangebot von ihrem Wunschunternehmen in der Outdoor-Branche. Heute ist sie in ihrer neuen Position glücklich und zufrieden angekommen. Sie fühlt sich in der nachhaltigen Outdoor-Branche wohl und empfindet ihre Arbeit endlich wieder als sinnvoll.
„Ich hätte es viel früher machen sollen, mich nicht so lange rumquälen mit meiner Unzufriedenheit,“ reflektiert Martina heute ihre berufliche Veränderung.
„Ich habe mir jetzt zugetraut, in eine Leitungsposition zu gehen, was ich mir vorher nie zugetraut hätte.“
Ausgangssituation:
Maßnahmen:
Ergebnis:
Genau hier komme ich ins Spiel.
Ich kenne das Gefühl, im Job festzustecken. Ich habe mich selbst 4 Mal neu orientiert. Heute helfe ich Menschen, ihren beruflichen Weg zu finden, ohne monatelang im Kreis zu drehen.
Hallo, ich bin Saskia – und wenn ich nicht gerade in den Bergen wandere, dann helfe ich Angestellten mit Verantwortung ihre neue berufliche Zukunft zu gestalten. Ich bin Wirtschaftspsychologin, zertifizierte systemische Business Coach und Dozentin an der Hochschule. Mit über 30 Jahren Erfahrung als Angestellte in Konzernen, helfe ich Mitarbeitenden, ihre Berufung zu finden.
„Ich begleite Menschen, die entschlossen neue Wege gehen wollen. Die sich nach einer klaren Strategie oder einem verlässlichen Plan sehnen.“
Saskia Bülow
Buche jetzt deinen unverbindlichen Kennenlerntermin für deine berufliche Neuorientierung
Wie läuft eine typisches Coaching für berufliche Neuorientierung ab?
Ein typisches Coaching für berufliche Neuorientierung bei mir beginnt mit einem individuellen Gespräch, in dem wir deine Situation analysieren. Dann entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen und setzen diese Schritt für Schritt um, um deine Ziele zu erreichen. Die einzelnen Schritte richten sich nach deinen Vorerfahrungen und deinem momentanen Status.
Wie lange dauert ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung?
Die Dauer variiert je nach Bedarf. Für ein Anliegen sind normalerweise 3 Sessions ausreichend. Bei komplexen Anliegen können auch bis zu 5 Sessions erforderlich sein.
Wie kann das Coaching zur beruflichen Neuorientierung helfen?
Das Coaching zur beruflichen Neuorientierung ermöglicht es dir, deine berufliche Erfüllung zu finden. Ich helfe dir dabei, deine aktuellen Herausforderungen zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln. Durch maßgeschneiderte Coaching-Techniken und Unterstützung bei der Umsetzung erarbeiten wir gemeinsam Wege, wie du deine beruflichen Träume verwirklichen kannst.
Was sind die Hauptziele des Coaching zur beruflichen Neuorientierung?
Das Coaching zielt darauf ab, deine berufliche Zufriedenheit zu steigern. Ich helfe dir dabei, einen Arbeitsbereich zu identifizieren, der deinen Fähigkeiten und Interessen entspricht, und unterstütze dich bei der Umsetzung von Veränderungen, um eine erfüllendere berufliche Zukunft zu erreichen.
Wie kann ich mich beruflich neu orientieren?
Es gibt da 3 verschiedene Möglichkeiten
1. Nutze deine bestehenden Kompetenzen neu: Ich helfe dir dabei, deine vorhandenen Fähigkeiten und Erfahrungen in eine neue berufliche Richtung zu lenken. Entdecke mit meinem Coaching deine Stärken und finde eine passende berufliche Herausforderung.
2. Investiere in Weiterbildung und Qualifizierung: Eine Möglichkeit ist, sich durch Weiterbildung und Qualifizierung neue Fähigkeiten anzueignen. Ich unterstütze dich bei der Identifizierung geeigneter Maßnahmen, um deine beruflichen Chancen zu verbessern.
3. Erwäge einen kompletten Berufswechsel: Manchmal ist der Wunsch nach einer vollständigen Veränderung im Berufsleben vorhanden. Ich kann dir helfen, Wege zu erkunden, wie du dich auf einen neuen Arbeitsbereich vorbereiten kannst, sei es durch ein Studium, eine Ausbildung oder andere Umschulungsmaßnahmen.
Wo findet das Coaching statt?
Das Coaching findet Online mit Zoom oder MS Teams statt.
Wie kann ich mich für das Coaching anmelden?
Jedes Coaching beginnt mit einem kostenlosen Kennenlerngespräch. Da kannst du schauen ob es passt. Du kannst dich ganz einfach über meine Terminbuchung einen Kennenlerntermin aussuchen. Hier der Link zum Kennenlerngespräch.
Welche Zahlungsmöglichkeiten gibt es?
Du kannst mit Paypal, Kreditkarte, oder Sepa bezahlen. Auch eine Ratenzahlung ist möglich.
Was treibt dich an, deine Berufung als Coach zu leben?
Wie war deine berufliche Laufbahn?
Welche Veränderungen sind mit deiner Unterstützung bereits gelungen?
Ein paar Beispiele (natürlich anonymisiert) aus meinem Coaching zur beruflichen Neuorientierung:
Welche Beispiele gibt es für das Coaching zur beruflichen Neuorientierung?
Wie Sabine mit 50+ ihre Karriere neu ausrichtete
Sabine befand sich in einer schwierigen beruflichen Situation. Als Fachkraft in der Chemiebranche über 50 Jahre alt war sie in ihrem Job unglücklich, besonders die Beziehung zu ihrem Vorgesetzten belastete sie zunehmend.
Problem
Obwohl Sabine ihre aktuelle Arbeitssituation als untragbar empfand, sah sie kaum Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Trotz ihrer langjährigen Berufserfahrung erhielt sie auf ihre Bewerbungen nicht einmal Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Die Ablehnung verstärkte ihre Selbstzweifel erheblich.
Diese Situation führte zu einem gefährlichen Teufelskreis: Sabines Selbstvertrauen schwand mit jeder weiteren Absage. Sie begann, ihre beruflichen Ambitionen aufzugeben und überlegte ernsthaft, sich mit ihrer unbefriedigenden Arbeitssituation abzufinden und ihren Fokus ausschließlich auf die Freizeit zu verlagern. Dies hätte nicht nur ihre finanzielle Situation beeinträchtigt, sondern auch zu einer langfristigen beruflichen Unzufriedenheit geführt.
Lösung
In unserem Coaching-Prozess arbeiteten wir systematisch an mehreren Schlüsselbereichen:
1. Wir identifizierten Sabines tatsächliche Stärken und Kompetenzen, die in ihren bisherigen Bewerbungen nicht deutlich wurden
2. Wir entwickelten eine Strategie, wie sie sich authentisch und überzeugend präsentieren kann
3. Wir klärten, was ihr beruflich wirklich wichtig ist und wo ihre Prioritäten liegen
4. Wir überarbeiteten ihre Bewerbungsunterlagen grundlegend, um ihre Erfahrung und ihr Potenzial richtig zur Geltung zu bringen
Nach nur 5 Coaching Sessions zeigten sich beeindruckende Ergebnisse:
– Sabine wurde zu 90% ihrer Bewerbungen zu Vorstellungsgesprächen eingeladen
– Sie konnte sich in den Interviews deutlich selbstbewusster und überzeugender präsentieren
– Sie erhielt ein attraktives Jobangebot und konnte sogar einen Karrieresprung zur Teamleiterin machen
– Ihr Selbstvertrauen und ihre berufliche Zufriedenheit stiegen signifikant an
Feedback von Sabine:
„Ich bin so froh, dass ich dich gefunden habe. Ohne dem Coaching hätte ich mir das nicht zugetraut. Jetzt habe ich nicht nur einen besseren Job gefunden, sondern auch wieder an mich selbst zu glauben gelernt.“
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