Leuchten in den Augen statt Frust im Job

Ich helfe Mitarbeitenden aus Konzernen, Entscheidungen zu treffen und Konflikte zu lösen – für ein erfülltes Arbeitsleben

☑️ Wissenschaftlich fundiert

☑️ Stärkenorientiert

☑️ Lösungsfokussiert

Kennenlerntermin buchen

Gruppencoaching Konflikt mit Führungskraft

Leuchten in den Augen statt Frust im Job

Ich helfe Mitarbeitenden aus Konzernen, Entscheidungen zu treffen und Konflikte zu lösen – für ein erfülltes Arbeitsleben

☑️ Wissenschaftlich fundiert

☑️ Stärkenorientiert

☑️ Lösungsfokussiert

Kennenlerntermin buchen

„Ich bin kein Karrierecoach für höher, schneller, weiter.
Mir geht es um erfüllte und zufriedene Arbeit.“

Saskia Bülow

Wobei kann ich dir helfen?

Konflikt
lösen

Du steckst in einem Konflikt im Arbeitsleben und wünschst dir Unterstützung, um deinen Weg heraus zu finden.

Konflikt lösen

Entscheidung treffen

Du musst eine Entscheidung treffen und bist hin- und hergerissen. Du möchtest sicher gehen, dass es der richtige Weg ist.

Entscheidung treffen

Was
will ich?

Früher hattest du Spaß an deiner verantwortungsvollen Arbeit. Jetzt weißt du nicht mehr, ob es noch der richtige Job ist.

Sinn finden

Stress
reduzieren

Du fühlst dich gestresst und erlebst starken Druck bei deiner Arbeit. Du findest keinen Weg alleine heraus aus dem Stress.

Stress reduzieren

Mentorin Saskia Bülow Online und in Präsenz

Ich arbeite

wissenschaftlich fundiert auf Grundlagen von psychologischen Modellen und Studien,
stärkenbasiert und positiv bestärkend,
tiefgründig und nachhaltig,
online und in Präsenz.

Ich bin

Wirtschaftspsychologin,
zertifizierte systemische Business Coachin,
Dozentin für Wirtschaftspsychologie M.Sc an der HfWU.

Ich war

28 Jahre für Konzerne tätig,
Führungskraft für bis zu 110 Mitarbeiter*innen,
Projektleiterin für Veränderungsprojekte.

Auf den Punkt gebracht

Du weißt, dass du etwas ändern möchtest. Aber du weißt nicht, wo du anfangen sollst.

Mit meiner langjährigen Expertise unterstütze ich dich als Mentorin und Sparringspartnerin in deiner persönlichen Entwicklung.

So, dass es zu dir passt!

Mein Challenge Mentoring unterstützt Mitarbeiter*innen mit Verantwortung in einem Konzern, ihren eigenen Weg zu finden.

Kontakt

„Ich begleite Mitarbeitende auf ihrem individuellen Weg zu einer erfüllten und zufriedenen Arbeit.
Gerne begleite ich auch dich ein Stück auf deinem persönlichen Weg.“

Wie du mit mir arbeiten kannst

Kennenlerntermin auswählen

In meinem Kalender kannst du schauen, wann ich Zeit für dich habe. So kannst du dir ganz schnell einen Termin buchen. Und nein, du störst auf keinen Fall. Ich freue mich auf dich!

Kennenlerntermin buchen

Wir lernen uns kennen

Wir treffen uns auf einen virtuellen Kaffee oder Tee. Du erzählst mir von deinem Anliegen. Ich gebe meine Einschätzung, wie ich mit dir arbeiten würde. Das ist unverbindlich und kostet 0 €.

Zusammen arbeiten

Wenn du ein gutes Gefühl hast und unser Kennenlerntermin “ein Match” war, dann kannst du einzelne Termine buchen. Wir arbeiten so lange zusammen, bis du deinen Weg selbst gehen kannst und willst. Meist sind das 2-3 Sessions.

1:1 Mentoring buchen

Rezensionen

Ich konnte endlich eine wichtige Entscheidung treffen. Seither bin ich viel entspannter, fröhlicher, meine depressive Stimmung ist wie weggeblasen. Ich bin endlich wieder Herr bzw Frau meines eigenen Lebens!

In einem Wort „Glücklich“!

Marlene SalzsiederBiberach

Durch das Mentoring wurde mir klar, was meine beruflichen Ziele sind und wo ich hinwill. Ich habe einen neuen Job ergattert, den ich mir vorher in meinen kühnsten Träumen nicht zugetraut hätte. Er ist anspruchsvoll, herausfordern und anstrengend. Das Beste ist: Ich kann es. Ich mache einen guten Job.

Beate DeckerEberhardzell

Was macht ein Coaching für mich zu einem guten Coaching? Wenn ich mit passenden und guten Tools inspiriert und angeleitet werde, oder auch die richtigen Fragen als Denkanstöße zum reflektieren gestellt werden. Dies noch in Kombination mit viel Empathie – klasse! Ganz herzlichen Dank, liebe Saskia für Deinen sehr kompetenten und wertvollen Input.

Ursula Bühler

Aus den Mentoring Terminen bin ich gestärkt, mit neuem Antrieb und mit großer Bereitschaft zur Veränderung gegangen (…)

Falls ich wieder Bedarf habe, wäre Saskia meine erste Adresse.

Dietmar GeierBiberach

Ich kann das Coaching mit Saskia jedem empfehlen, der ein berufliches Problem hat, aber die Lösung sozusagen vor lauter Bäumen nicht selbst findet. Saskia kann einen effektiv dabei unterstützen, das Problem-Dickicht zu lichten und zu einer Lösung zu kommen.

Svenja SchlachterOnline-Coachee

Ich hatte bereits mehrere berufliche Coachingstunden bei unterschiedlichen Coaches. Der große Mehrwert bei Frau Bülow besteht in ihrem umfangreichen Wissen, insbesondere dem praktischen Repertoire.

Marco Keller

Meine Erfahrung aus dem Coaching – strukturierter Aufbau – hohes Maß an Berufserfahrung – hohes Maß an Know-How – individuelles Eingehen auf mich als Coachee – absolute Flexibilität Fazit: absolut Empfehlenswert!

Rene Schnetzler

Meine Sichtweise auf die Dinge wurde durch das Coaching verändert und erweitert. Mir wurde klar, dass nur ich die Situation direkt ändern konnte und niemand sonst. Ich erkannte das Ziel und den Weg, den ich jetzt selber gehen musste und wollte.

Silvia Löffler

Saskia Bülow hat unglaublich feinfühlig und gleichzeitig beharrlich eine ganz ausführliche wichtige Zielearbeit gemacht. So hat sie nicht nur meine ersten Coaching-Intentionen erfasst, sondern darüber hinaus 2 weitere Ziele in meinen Coaching-Sessions herausgearbeitet. Ich konnte meine eigentlich vorgenommenen Jahresziele in 2 Monaten umsetzen. Danke für die tollen Coaching-Tools, von denen ich noch sehr lange profitieren werde.

Maja Gültekin

Blog

Gedankenkarussell lösen und wieder klar denken in Konfliktsituationen

10 Tipps zum Grübeln stoppen in Konflikten

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Wie kann ich in Konflikten das Grübeln stoppen? Für viele von uns sind ungelöste Konflikte eine Quelle von Unsicherheit und Stress am Arbeitsplatz. Wir können uns nicht konzentrieren, schleppen uns durch den Tag und grübeln ständig darüber nach, was wir hätten anders machen können.

4 Schritte zum Konflikte lösen am Arbeitsplatz

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Fähigkeit, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen, ist sehr wichtig. Denn Konflikte gibt es überall dort, wo Menschen zusammentreffen. Das ist ganz normal und teilweise auch begrüßenswert: Ein Team, das in der Sache streitet, erbringt in der Regel bessere Leistungen.

Wertschätzend kommunizieren im Arbeitsleben

8 Tipps für eine positive Kommunikation

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Lesezeit 4 min - Einer der wesentlichen Faktoren für gelingende Beziehungen ist die Kommunikation. Wie könnte es anders sein, sind wir Menschen doch nicht in der Lage, nicht zu kommunizieren. Auch ein Schweigen oder ein Blick transportieren unweigerlich eine Aussage.

Mehr Infos

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