Deinen Konflikt auf der Arbeit verstehen und meistern
Löse deine Konflikte professionell, mit Unterstützung einer erfahrenen Mentorin.
✅ Beseitigung des Konflikts
✅ Verbesserung von Arbeitsbeziehungen
✅ Schutz deiner Interessen und Rechte
Deinen Konflikt auf der Arbeit verstehen und meistern
Löse deine Konflikte professionell, mit Unterstützung einer erfahrenen Mentorin.
✅ Beseitigung des Konflikts
✅ Verbesserung von Arbeitsbeziehungen
✅ Schutz deiner Interessen und Rechte
Zurück zu deinem zufriedenen Arbeitsleben mit meinem 1:1 Mentoring
Streit und Konflikte auf der Arbeit sind leider oftmals unausweichlich.
Du bist aber nicht dazu verurteilt, dich alleine damit zu befassen.
Mit meinem 1:1 Mentoring für Mitarbeiter*innen unterstütze ich dich dabei, den Konflikt bei der Arbeit zu meistern.
Gemeinsam finden wir eine Lösung, die am besten zu dir passt.
Vermutlich steckst du in einer dieser Situationen fest
- Du hast Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten
- Du bist unzufrieden mit Aufgaben oder Verantwortungen
- Du hast einen Konflikt im Zusammenhang mit Arbeitszeiten, Pausen oder Ressourcen
- Du steckst in einem Konflikt im Zusammenhang mit Leistungserwartungen und -bewertungen
- Du empfindest Stress und bist emotional belastet
- Du fühlst dich bei der Selbstverwirklichung und -entfaltung eingeschränkt
- Deine Arbeitsbeziehungen und dein berufliche Netzwerk leiden unter dem Konflikt.
Mein Konflikt auf der Arbeit: Wie ich zur Expertin wurde
Konflikt Arbeit – Ich kann dir helfen:
- Beseitigung oder Reduktion deines Konflikts auf der Arbeit
- Verbesserung deiner Arbeitsbeziehungen und Kommunikation
- Schutz deiner eigenen Interessen und Rechte
- Verbesserung deines Selbstbewusstseins und deiner Konfliktlösungsfähigkeit
- Erhaltung oder Wiederherstellung einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung
- Vermeidung zukünftiger Konflikte
- Stärkung deiner Fähigkeiten im Umgang mit Stress und Emotionen
Mit meinem 1:1 Mentoring kannst du folgendes erreichen:
- Erreiche eine erfolgreiche Lösung deines Arbeitskonflikts
- Reduziere Stress und Angst
- Stärke dein Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl
- Verbessern deine Konfliktlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
- Stärke deine Resilienz und Belastbarkeit
- Kläre deine Emotionen und verarbeite deine Konflikte
- Steigere deine Motivation und Engagement
- Verbessere deine emotionale Stabilität und lerne deine Gefühle zu steuern
- Erhöhe deine Lebensqualität und Zufriedenheit
- Nutze die Chance, deine Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
Mit dem individuellen Mentoring unterstütze ich dich dabei, deine Ziele zu erreichen und eine positive Veränderung in deinem Leben zu bewirken.
Unterstützung durch mich als Mentorin:
• Bei der Lösung von deinem Konflikt Arbeit
• Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse und deiner Situation
• Erstellen eines Maßnahmenplans, um die Konflikte zu lösen
• Vertrauliche Beratung, so dass du sich wieder wohlfühlst im Unternehmen
Hier geht es zum Kennenlerngespräch
Kennenlerntermin auswählen
In meinem Kalender kannst du schauen, wann ich Zeit für dich habe. So kannst du dir ganz schnell einen Termin buchen. Und nein, du störst auf keinen Fall. Ich freue mich auf dich!
Wir lernen uns kennen
Wir treffen uns auf einen virtuellen Kaffee oder Tee. Du erzählst mir von deinem Anliegen und ich gebe meine Einschätzung, wie ich mit dir zusammenarbeiten würde. Das ist natürlich völlig unverbindlich und kostet 0 €.
Zusammen arbeiten
Wenn du ein gutes Gefühl hast und unser Kennenlerntermin „ein Match“ war, dann kannst du bei mir einzelne Termine buchen. Wir arbeiten so lange zusammen, bis du deinen Weg wieder selbst gehen kannst und willst. Meist sind das 2-3 Sessions.
Das sagen meine Kund*innen
“Vor dem gemeinsamen Coaching befand ich mich seit Jahren beruflich in einer missgünstigen Ausgangssituation. (..) Es fühlte sich an, als würde man mich “klein halten” wollen und trotz meiner verlässlichen, zufriedenstellenden und loyalen Arbeit suchte man stets nach Kritikpunkten.
Mein Selbstwertgefühl litt darunter sehr, auch verlernte ich mich selbst richtig einzuschätzen. Ja – ich wuchs Jahre lang unter einer “manipulativen” Führung heran. (…)
Es riss mir den Boden unter den Füßen weg. (…)
Durch das intensive Coaching bei Saskia durfte ich meine Stärken wiedererkennen, (..) endlich einen neuen Weg zu gehen – selbstbewusst.(…)Ich lernte, dass man unveränderbare Situationen nicht aushalten muss und welche Optionen man hier anstellen kann. (…) Ich bin sehr dankbar für die Zeit mit dir Saskia, denn dadurch fiel ich nicht in ein Loch, sondern suchte mir bewusst meinen Weg nach vorne, Schritt für Schritt.
„Mein Verhältnis zu meinem Chef beschreibe ich als mittelmässig. Verschiedene Situationen bringen mich öfter zum Grübeln und machen mich viel zu oft nachdenklich ( Bsp. Chef ist nicht greifbar, Besprochenes wird nicht eingehalten, Meetings werden kurzfristig verschoben, etc.) Durch das Coaching haben sich neue Denk- und Verhaltensmuster ergeben. Bei einem Konflikt gibt es eben kein Schema F, daher habe ich für mich einen individuellen Lösungsweg entwickeln können. Jetzt habe ich wieder einen klaren Kopf! Ich kann nun einfach gelassener und zufriedener durchs Leben gehen.“
“Vor dem Coaching fühlte ich mich unsicher und immer angespannt bei allem, was ich in Verbindung mit dem Chef gemacht/organisiert habe. Durch das Coaching habe ich einen anderen Blickwinkel auf Aussagen, Taten bekommen. Ich habe gelernt, dass ich auch spontan zurückgeben kann, wenn ich angegriffen werde. Das Coaching war für mich eine Bereicherung. Ich werde versuchen mein Arbeitsleben mehr als Sache und nicht mehr ganz so emotional zu betrachten. Ich habe mich in den Coaching Treffen so wohl gefühlt, mit deiner Art Saskia.“
„Das Coaching war super. (…) es half mir den eigenen Umgang mit Ärger und Frust zu reflektieren und gleichzeitig Perspektivenwechsel und Lösungsoptionen ermöglichen. Hervorheben möchte die wertschätzende und professionelle Durchführung. Somit eine rundum gute Investition, um in aktuellen und zukünftigen Ärger- Situationen klarer und gelassener zu agieren und Möglichkeiten und Grenzen besser zu erkennen.“
„Auf den Punkt, viel Input, auch spontan sehr passende Methoden aus dem Hut gezaubert und eine wunderbar wertschätzende Atmosphäre!“
Ein Konflikt am Arbeitsplatz kann sehr belastend sein. Oft dreht man sich im Kreis. Die Gedanken kreisen nach dem Motto: “Hätte ich doch nur XY gesagt”. Manchmal braucht es einen Blick von außen, um neue Wege zu sehen und den Konflikt am Arbeitsplatz zu lösen.
„Ich begleite Menschen, die entschlossen neue Wege gehen möchten. Die sich nach einer klaren Strategie oder einem verlässlichem Plan sehnen.“
Saskia Bülow
